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                    開投、信用公司防控疫情系列報道(128) 同舟共濟節投人,齊心協力共戰疫

                    2020-03-21 武漢開發投資有限公司 閱讀 4160

                    2020年注定是不平凡的一年。1月23日武漢全面封城,2月初武漢疫情達到高峰。疫情期間,節投公司15名干部員工1人確診,2人家屬感染,4人家屬分別在醫院、公安、超市等“抗疫”一線奮戰,4名離漢人員被隔離無法返漢,節投公司成為開投系統疫情重災區。但是,節投人并沒有被疫情嚇倒,而是奮起拼搏,勇敢戰疫,為打贏疫情防控阻擊戰貢獻著節投力量。

                    疫情爆發初期,該公司董事長姚可在家隔離的期間,以個人名義第一時間向武漢市紅十字會捐贈了1000元;隔離期滿后,他又立刻響應開投黨委號召,組織公司黨員林浪、胡川,骨干林威等3人積極下沉社區開展防疫工作。與此同時,他還要兼顧公司保運營的任務,長時間通宵達旦地工作,得不到良好的休息,但他仍全力以赴,用最樸實的行動詮釋了一名黨員干部在特殊時期的擔當精神。

                    該公司總經理都順正今年已56歲,一名30多年的老黨員。在疫情期間,他關心員工,以身作則,下沉社區等事跡被開投公司《最美“老同志”》報道。

                    該公司副總經理林浪、業務二部負責人胡川、高級主管林威作為新時代的80后,安置好年幼的孩子后,作為第一批突擊隊員已在社區一線奮戰一個多月。作為節投公司的骨干、生力軍,他們不僅在公司日常業務發展上沖得上去,在國家危難關頭也豁得出來,這就是“節投精神”。

                          業務二部員工黃斯奇,新生代“90后”,公司一名文靜小女生。去年底剛剛結婚的她,在疫情期間被滯留在老家蘄春縣。在居家隔離14天后,得知公司要成立“防疫突擊隊”,她第一時間向組織提出申請開證明返漢參加突擊隊,終因政策限制未能成功。于是,她毅然決然的參加了當地防疫隊伍,成為一名志愿者。平時內向的“孩子”一夜間變成了一名“戰士”。截至目前,她已在夜半崗位值守了半個多月,讓自己的青春在人民最需要的地方綻放絢麗之花。

                         

                    一個多月來,節投公司全體人員科學防護,嚴守疫情期間工作紀律,沒有出現新的確診人員;1名確診員工經過治療,已于3月12日康復出院,其本人在康復后也積極響應號召,為危重病人捐獻血漿。

                          節投公司雖然只有15人,但是年齡結構涵蓋“60”、“70”、“80”、“90”四個階段;疫情期間,節投公司雖然情況復雜,但是節投人沒有 “害怕”,在克服各種困難的情況下,以老帶新、以新幫弱的工作模式奮戰在抗疫一線,這就是“節投精神”。后續,節投公司將繼續在開投公司黨委的正確領導下,上下一心,同舟共濟,為取得戰疫最后勝利貢獻力量。

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